Δευτέρα, 19 Αυγούστου 2019 16:19

Υπεγράφη η εγκύκλιος που καταργεί τον «βάσιμο λόγο απόλυσης»

Tην εφαρμοστική εγκύκλιο με την οποία καταργείται η πρόβλεψη ηλεκτρονικής καταγραφής των λόγων ενδεχόμενης απόλυσης υπέγραψε ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης.

Οπως σημειώνει σε ανακοίνωσή του το υπουργείο:

Με την εγκύκλιο αυτή ολοκληρώνεται η αποκατάσταση του θεσμικού πλαισίου προστασίας της εργασίας, το οποίο είχε διαταραχθεί - σε βάρος, μάλιστα, των ίδιων εργαζομένων - από τις προαναφερθείσες διατάξεις του ν.4611/2019 που ψηφίστηκαν λίγες μέρες πριν από τις πρόσφατες εκλογές.

Συγκεκριμένα, καθορίζεται η επαναφορά στο προϊσχύον πλαίσιο προστασίας της εργασίας που θεμελιώνεται στις διατάξεις του Συντάγματος, του Αστικού Κώδικα και των νόμων 2112/20 και 3198/55, σε ευθυγράμμιση με το πνεύμα και του γράμμα του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, προστατεύοντας ιδίως τους εργαζόμενους από τους κινδύνους που συνεπάγονταν οι καταργούμενες ρυθμίσεις, όπως:

α) την ηλεκτρονική καταγραφή των λόγων ενδεχόμενης απόλυσης τους και, κατά συνέπεια, την βέβαιη υπονόμευση της μελλοντικής επαγγελματικής τους πορείας

β) την οιαδήποτε μελλοντική αμφισβήτηση σχετικά με το δικαίωμα λήψης αποζημίωσης λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας τους

γ) την εξώθησή τους σε συνεχείς δικαστικές εμπλοκές

Επιπλέον, διασφαλίζονται πλέον τα δικαιώματα των εργαζομένων, η εργασιακή ειρήνη, οι προσλήψεις και οι θέσεις εργασίας, αποτρέπεται η σύγχυση εφαρμογής εργασιακών διατάξεων, επανέρχεται η κανονικότητα στην αγορά εργασίας και υποστηρίζεται η αναπτυξιακή δυναμική, σύμφωνα πάντα με το Ευρωπαϊκό και Εθνικό Νομοθέτη και τη νομολογία των δικαστηρίων.

Σχε σχετική του δήλωση ο κ. Βρούτσης αναφέρει: «Υπέγραψα σήμερα την εγκύκλιο με την οποία καταργούνται στην πράξη οι αναχρονιστικού, μεσαιωνικού θα έλεγα, χαρακτήρα προβλέψεις για το ηλεκτρονικό ‘φακέλωμα’ των εργαζομένων που επιχείρησε, λίγες μέρες πριν από τις πρόσφατες εκλογές, να καθιερώσει η προηγούμενη κυβέρνηση. Ήδη στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ είχαν καταγραφεί περιπτώσεις λόγων απόλυσης που με μαθηματική ακρίβεια θα οδηγούσαν τους απολυμένους σε αδυναμίας εύρεσης δουλειάς την επόμενη μέρα. Κάποια παραδείγματα: «αργός και οκνηρός, ανεπαρκής, αδικαιολόγητες απουσίες, ιατρικοί λόγοι, κ.λπ.» Όλα αυτά πλέον διαγράφονται και οι εργαζόμενοι αποφεύγουν την υπονόμευση του επαγγελματικού τους μέλλοντος. Η πραγματική προστασία των εργαζομένων απαιτεί κάτι περισσότερο από δήθεν αγαθές προθέσεις, κούφιες ρητορείες και αλλοπρόσαλλες διατάξεις. Χρειάζεται κοινή λογική και πραγματικό ενδιαφέρον».

kathimerini.gr

FocusFM 103.6 Live

Ροη ειδησεων

Γιούνκερ: Είμαι πεπεισμένος ότι το Brexit θα συμβεί

ΚΟΣΜΟΣ
Κυριακή, 22 Σεπτεμβρίου 2019 16:56

Νεκρός 45χρονος ορειβάτης στον Όλυμπο

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ
Κυριακή, 22 Σεπτεμβρίου 2019 16:43

Πότε ξεκινά χορήγηση άδειας καυσόξυλων από το Δήμο Θέρμης

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ
Κυριακή, 22 Σεπτεμβρίου 2019 16:33

Μ. Λαζαρίδης: Ξεκάθαρη πολιτική σκευωρία η υπόθεση Novartis

ΠΟΛΙΤΙΚΗ
Κυριακή, 22 Σεπτεμβρίου 2019 15:12

Συλλήψεις για ναρκωτικά και κλοπές στη Θεσσαλονίκη

ΕΛΛΑΔΑ
Κυριακή, 22 Σεπτεμβρίου 2019 13:24

Μαίνεται η κόντρα κυβέρνησης - ΣΥΡΙΖΑ για την Novartis

ΠΟΛΙΤΙΚΗ
Κυριακή, 22 Σεπτεμβρίου 2019 12:49

Επικοινωνια

ΑΡ.Γ.Ε.ΜΗ. 128207206000

Τηλ. & FAX. 2310 500536

Τηλ. Δημοσ. Τμήματος: 2310500675

Εκπομπές: 2310 500 676, 500677

email: info@focusfm.gr

Δημοσιογράφοι: News@focusfm.gr

Τεχνικό τμήμα: Production@focusfm.gr

Τοποθεσια

O FOCUS FM ΣΤΟ ΚΙΝΗΤΟ ΣΟΥ

undefined